1.协助招聘工作，包括各招聘网站刷新、搜索、筛选简历，与用人部门沟通简历，安排协调面试及反馈；

2.员工入转调离手续办理，缴纳五险一金，就业信息登记，固定资产管理；

3.统筹员工团建、培训开展，活动的主持工作；

4.办公室的日常行政、办公环境维护、零食下午茶及行政物品采购。

1.全日制统招本科以上学历；

2.一年以上人力资源或行政管理工作经验；

3.对管理有自己的深刻理解和感悟；对学习保持热情，有学习习惯（看书/听音频），能快速吸收最新的管理学和企业文化知识，并能学以致用；

4.性格外向，沟通能力强，细心，对人际关系和人性敏感。