自由来自:自励、自知、自律、自我驱动、自我提升。有责任感的人因自由而成长,也配得上这份自由。
不设置固定的模式,不需要控制,不考勤,没有请假制度。我们衡量员工的唯一标准,只有是否达成了高质量的工作成就。
不兜圈、不暗示,任何人不应对考核结果惊讶;鼓励畅所欲言、管理老板、建设性冲突、上级也应勇于认错。
公司内没有秘密;让每一个员工都知道高层战略目标、拥有高层视角;教每一个人读公司财报。
我们只聘用、晋升和奖励心智完全成熟的成年人。
我们是团队,不是家庭。我们就像专业的运动队,不是小孩子玩“过家家”。我们到这里的唯一目的就是要在团队的协作网络下达成业绩目标。
公司的角色是为员工提供职业能力持续精进与提升的平台,这是最重要的职业承诺。
我们推荐双环学习方法论,拒绝成为鸟飞派。同时,学习的唯一目的,是因为要用。
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